home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ TIME: Almanac 1995 / TIME Almanac 1995.iso / time / 030992 / 0309205.000 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1994-03-25  |  1.7 KB  |  46 lines
  1. <text id=92TT0510>
  2. <title>
  3. Mar. 09, 1992: Business Notes:Compensation
  4. </title>
  5. <history>
  6. TIME--The Weekly Newsmagazine--1992               
  7. Mar. 09, 1992  Fighting the Backlash Against Feminism
  8. </history>
  9. <article>
  10. <source>Time Magazine</source>
  11. <hdr>
  12. BUSINESS, Page 49
  13. Business Notes
  14. COMPENSATION
  15. Fire the Messenger
  16. </hdr><body>
  17. <p>     Mention the name Graef Crystal in a corporate boardroom, and
  18. you're likely to hear a collective growl. Crystal, 57, is the
  19. nation's foremost critic of high executive pay, and for half a
  20. decade he has been outraging business leaders with his
  21. high-profile columns describing just how overpaid they are. But
  22. Crystal is beginning to find it difficult to get his message
  23. across.
  24. </p>
  25. <p>     Last week, after an intimidating barrage of corporate
  26. complaints, Financial World magazine abruptly dropped the
  27. regular column written by the University of California,
  28. Berkeley, business professor. Eight months earlier, Crystal--weary of sideline debates with executives on Time Warner's
  29. business side about the theoretical value of chairman Steve
  30. Ross's stock options--had terminated a four-year relationship
  31. with FORTUNE.
  32. </p>
  33. <p>     Crystal says advertisers and powerful corporate officials
  34. had pressured Financial World to kill his column. But magazine
  35. officials claim Crystal was let go largely as a result of some
  36. errors he made in evaluating executive pay packages. Whatever
  37. the reason, Crystal is not giving up. He's now prepared to
  38. purchase stock in companies he believes send out overweight
  39. paychecks. That would enable him to haunt proxy meetings and
  40. demand shareholder votes on compensation.
  41. </p>
  42.  
  43. </body></article>
  44. </text>
  45.  
  46.